Melissa Weishaupt是谁? 前达拉斯小牛队员工揭露性骚扰文化

遭到达拉斯小牛队前总统性骚扰的女性之一批评了马克·库班对此丑闻的回应,暗示小牛队的老板未能对这些事件负责。

Melissa Weishaupt周二在上写道,她是前小牛队主席Terdema Ussery骚扰的受害者之一。

虽然一些据称受害者选择保持匿名,但Weishaupt表示,她选择大声疾呼,因为她怀疑小牛队的等级制度是否完全掌握了这些指控的含义。

“我正在使用我的名字,因为我仍然不确定小牛队会得到它,”她写道。 “ ,老板马克·库班一再声称他只监督该球队的篮球方面,而不是商业方面。

“抱歉。 它不起作用。 你拥有100%的团队,马克。 你不得不停止[...]未经你的同意,没有任何决定,“Weishaupt继续说道。

根据她的LinkedIn简介,Weishaupt在2010年11月至2014年6月期间担任小牛的营销经理,之后在达拉斯独立学区担任外部沟通总监三年。

上个月, 据称,在特许经营中度过了18年的Ussery曾向一些女性发表了性暗示言论。

该博览会还透露,团队网站记者Earl Sneed在他作为小牛队员工期间被指控两次性侵犯,其中包括在他满足条件时被驳回的案件中的认罪。

Sneed后来被解雇了。 古巴告诉“ 体育画报” ,在报告的进一步细节出现后,人力资源总监巴迪皮特曼也获得了他的行军命令。

然而,Weishaupt透露她支持报告,声称古巴帮助创造了渗透特许经营权的文化。 她补充说,在她在小牛队工作的三年中,工作人员被告知德克萨斯州是一个工作权利状态,这意味着雇员有权为特许经营工作,但管理层有权解雇他们。

根据前小牛队的营销经理的说法,特许经营的人力资源部门也很明确地保护了管理层,而不是员工。

丑闻爆发后,古巴主动提出要求法律咨询的法案,任何据称的受害者可能需要, 。

然而,Weishaupt补充说,当前小牛队的一些员工告诉她,他们不知道如何找到热线,并敦促古巴采取更为激进的措施。

“我们不是脆弱的花朵,”她写道。 “我们不会长期接受咨询。 我们想要公平的薪酬。 我们需要得到尊重。 如果当之无愧,我们应该得到与男性同行相同的促销活动。“

然而,当丑闻开始出现时,她赞扬了德克诺维茨基和小牛教练里克卡莱尔代表球队的方式。

上个月,诺维茨基已经花了二十年的时间与这支球队合作,他表示自己已被报道“憎恶”。

“这非常令人失望,”诺维茨基告诉 “这令人心碎。 我很高兴它全部出来了。 当我读到这篇文章时,我很反感,显然,每个人都是。“

Weishaupt写道,她的反应“鼓励”了她。

“没有任何指控,他们[诺维茨基和卡莱尔]仍然承认他们代表了他们的组织。 他们表示支持我们这些出面的人。

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